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夯实基础 聚焦短板,2019年度“双先”表彰暨2020年度工作会议顺利召开

[发布时间:2020年03月12日 来源: 点击:次]

  3月6日,我行组织召开了2019年度“双先”表彰暨2020年度工作会议,总行行领导、总行各部门负责人以上人员、分行班子成员参加了会议。会议采用现场与视频接入形式,主会场设在晋城总行十楼会议室,太原高新区支行、各分行设分会场。会议由副行长赵慧勇主持。

  为表彰先进、弘扬正能量,会议首先由工会主席张建国宣读了《关于对2019年度“先进团队、先进个人”表彰的决定》,对2019年在业务推动、产品研设、机制落地、团队建设等方面做出突出贡献的部门及员工进行嘉奖,有效激发全行员工创业激情,充分发挥榜样的示范引领作用,号召大家勇敢前行、努力成长,为“二次创业”快速推进贡献力量。

  受疫情影响,本次双先表彰未安排上台颁奖环节,由工作人员宣读了表彰获奖人员名单及颁奖词。品牌人物获奖者任壮壮、原海霞、董志斌、焦露露;品牌贡献奖获得者晋城分行摄影客厅、太原分行摄影客厅……。随着名单揭晓,从颁奖词语之间,大家感受与体会到了获奖者们主动作为、开拓创新、百折不挠的奋斗精神,在晋城银行平台上展示的耀眼风采。会议过程中,副行长赵慧勇还对各类奖项的奖励标准做了公布;行纪委书记姚文利做了《关于对积分制管理工具使用情况的通报》,通过摆摆“红黑榜”,让做的好的受到表彰、做的不好的受到通报,真正做到了奖惩分明,在全行积极营造起“把事做成”的工作氛围。

  会上,晋城银行党委副书记、行长张胜代表经营层做了2020年度工作报告。他从我们现在所处的环境、我们的目标、我们的行动路径三个层面,分析了当前我们面临内外部发展形势及我行具备的竞争优势,结合行党委、董事会、监事会以及监管部门对我们的工作要求,对2020年全行经营管理工作做了部署安排。他指出,“2020年是21世纪第三个十年的开端之年,我们要根据党委会的指导,按照董事会的要求,接受监事会的监督,围绕战委会确定的“一中心、两打造、四优化、四提升”战略关键词,从“夯实基础、聚焦短板、扭转思维、提升能力”四个维度,聚焦51项重点工作,并且把7家村镇银行纳入发展版图,解难题、通堵点、改作风、提士气,狠下功夫,攻坚克难,推动2020年各项工作再创新高”。

  他强调:今年的工作安排,我们没有像以往那样对具体的实施路径进行逐一描述,但是把目标说得清清楚楚,也是为了扭转各经营主体一味“等靠要”的习惯,为了解放大家的手脚,激发大家都去想办法、闯路子。今天会议明确的数字指标是最低指标,是基于目前全行现在的发展能力和水平,必须完成的目标。总行中后台部门要不遗余力的推进51项重点工作,提供支撑保障;各业务主体要聚焦目标,在完成最低目标基础上,通过总行的赋能,冲刺更高的目标。

  他要求:总行中后台所有部门都要制定战略工作分解表,要清清楚楚、明明白白列出自己今年所做的工作,明确必做动作、时间进度、责任人、目标要求,在出机制、配资源、搭平台、出产品、给思路下功夫,给市场端更多的支撑保障。

  本次会议表彰了2019年度涌现出的“先进团队、先进个人”,树立了标杆、榜样,弘扬了正能量;对2020年全行经营管理工作做了谋篇布局,为全速发力、加快“二次创业”发展明确方向、路线,吹响了冲锋集结号。2020年,全行将上下团结一心,共同努力,真抓实干,务实进取,不断创新,力争2020年各项工作再创新局面!

编辑:晋城银行管理员
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